穩(wěn)崗補(bǔ)貼最新賬務(wù)處理(穩(wěn)崗補(bǔ)貼收入如何入賬)

本篇文章給大家談?wù)劮€(wěn)崗補(bǔ)貼收入如何入賬，以及穩(wěn)崗補(bǔ)貼最新賬務(wù)處理對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

穩(wěn)崗補(bǔ)貼最新賬務(wù)處理

穩(wěn)崗補(bǔ)貼最新賬務(wù)處理

答:收到補(bǔ)貼時(shí)相關(guān)支出沒有發(fā)生

收到補(bǔ)貼款時(shí):

借:銀行存款

貸:遞延收益

發(fā)生相關(guān)支出時(shí):

借:管理費(fèi)用

貸:銀行存款

同時(shí):

借:遞延收益

貸:其他收益

或者

借:管理費(fèi)用

貸:銀行存款

同時(shí):

借:遞延收益

貸:管理費(fèi)用

收到補(bǔ)貼時(shí)相關(guān)支出已經(jīng)發(fā)生

借:銀行存款

貸:其他收益

或者

借:銀行存款

貸:管理費(fèi)用

穩(wěn)崗補(bǔ)貼怎么申請(qǐng)

按照政策規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營符合國家及本市產(chǎn)業(yè)顫搜結(jié)構(gòu)調(diào)整政策和環(huán)保政策,依法繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿兩年,不減員、少減員的用人單位,可以申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼.

(1)對(duì)符合《市人力社保局市財(cái)政局關(guān)于完善本市穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼政策有關(guān)問題的通知》規(guī)定的企業(yè),按照在崗職工總數(shù)的50%,給予每人每月600元、每年最多6個(gè)月的穩(wěn)崗補(bǔ)貼.具體條件為:

①依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且滿兩年.

②近兩年(當(dāng)年和上一年度)沒有裁員,或年裁員低于全部職工人數(shù)10%.

③近兩年(當(dāng)年和上一年度)實(shí)施了兼并重組、化解產(chǎn)能過剩、淘汰落后產(chǎn)能、轉(zhuǎn)型升級(jí)等產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整措施,或生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)困難.

(2)對(duì)近兩年年減員率均低于本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率的用人單位,按照上年度繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的25%給予穩(wěn)崗冊(cè)備補(bǔ)貼.

法律依據(jù):

《市人力社保局市財(cái)政局關(guān)于完善本市穩(wěn)定就業(yè)崗位補(bǔ)貼政策有關(guān)問題的通知》

三、補(bǔ)貼申請(qǐng)條件

(一)依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且滿兩年.

(二)近兩年(當(dāng)年和上一年度,以下同)沒有裁員,或年裁員低于全部職工人數(shù)10%.

(三)近兩年實(shí)施了兼并重組、化解產(chǎn)能過剩、淘汰落后產(chǎn)能、轉(zhuǎn)型升級(jí)等產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整措施,或生產(chǎn)經(jīng)營出現(xiàn)困難.

穩(wěn)崗補(bǔ)貼最新賬務(wù)處理.通過以上的介紹各位小伙伴清楚了嗎?穩(wěn)崗補(bǔ)貼不直接發(fā)給職工.穩(wěn)崗補(bǔ)貼就是為了穩(wěn)定企業(yè)崗位職工,減少裁員或者不裁員而對(duì)企業(yè)茄姿歷發(fā)放補(bǔ)助性補(bǔ)貼.穩(wěn)崗補(bǔ)貼的賬務(wù)處理也要分情況,收到穩(wěn)崗補(bǔ)貼后如果不是直接支出則需要走遞延收益科目。

穩(wěn)崗補(bǔ)貼支付給員工的會(huì)計(jì)分錄怎么做？如何做賬？

穩(wěn)崗補(bǔ)貼是一項(xiàng)補(bǔ)助性補(bǔ)貼，作用是穩(wěn)定企業(yè)崗位職工，緩解就業(yè)壓力。那么穩(wěn)崗者茄告補(bǔ)貼支付給員工的會(huì)計(jì)分錄怎么做?如何做賬?請(qǐng)跟隨深空網(wǎng)一同了解下吧!

穩(wěn)崗補(bǔ)貼支付給員工如何做會(huì)計(jì)分錄?

收到補(bǔ)貼時(shí)相關(guān)支出沒有發(fā)生

1、收到補(bǔ)貼款時(shí)，會(huì)計(jì)分錄如下：

借：銀行存款

貸：遞延收益

2、發(fā)生培訓(xùn)支出和社保支出等支出，賬務(wù)處理如下：

借：管理費(fèi)用

貸：銀行存款

同時(shí)：

借：遞延收益

貸：其他收益/管理費(fèi)用

收到補(bǔ)貼時(shí)相關(guān)支出已經(jīng)發(fā)生，賬務(wù)處理如下：

借：銀行存款

貸：其他收益/管理費(fèi)用

穩(wěn)崗補(bǔ)貼含義

穩(wěn)崗補(bǔ)貼指的是為了緩解壓力，對(duì)采取有效措施不裁員、少裁員，穩(wěn)定納碧就業(yè)崗位的企業(yè)，由失業(yè)保險(xiǎn)基首明金發(fā)放的一項(xiàng)補(bǔ)助性補(bǔ)貼。

穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策從2014年執(zhí)行到底，符合條件的企業(yè)可以向人社部申請(qǐng)。穩(wěn)崗補(bǔ)貼的具體比例由省級(jí)人力資源社會(huì)保障和財(cái)政部門確定。

知識(shí)延伸：企業(yè)收到穩(wěn)崗補(bǔ)貼如何進(jìn)行帳務(wù)處理?

穩(wěn)崗補(bǔ)貼的作用

1、穩(wěn)崗補(bǔ)貼可以用于職工生活補(bǔ)助;

2、發(fā)放的穩(wěn)崗補(bǔ)貼可以用于繳納社會(huì)保險(xiǎn);

3、穩(wěn)崗補(bǔ)貼可以用在轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)及技能提升培訓(xùn)等支出方面。

收到穩(wěn)崗補(bǔ)貼的賬務(wù)處理

企業(yè)收到的穩(wěn)崗補(bǔ)貼，一般設(shè)置遞延收益科目進(jìn)行相關(guān)的會(huì)計(jì)核算。對(duì)于穩(wěn)崗補(bǔ)貼，應(yīng)如何進(jìn)行賬務(wù)處理？

收到穩(wěn)崗補(bǔ)貼如何做賬？

1、收到社保局劃撥的穩(wěn)崗補(bǔ)貼款時(shí)：

借：銀行存款

貸：遞延收益-穩(wěn)崗補(bǔ)貼

2、發(fā)生社保支出時(shí)：

借：管理費(fèi)用

　貸：銀行存款

同時(shí)：

借：遞延收益-穩(wěn)崗補(bǔ)貼

貸：營業(yè)外收譽(yù)鎮(zhèn)入-政府補(bǔ)助利得

為保障社會(huì)大局面的穩(wěn)定，保障廣大企業(yè)職工的權(quán)益，國家政府鼓勵(lì)受危機(jī)(含國際金融、冠狀肺炎等)影響的困難企業(yè)盡量不裁員或少裁員，穩(wěn)定企業(yè)用工崗位，對(duì)受危機(jī)影響的企段友業(yè)發(fā)放穩(wěn)定崗慶燃粗位補(bǔ)貼。

遞延收益是什么？

遞延收益是指尚待確認(rèn)的收入或收益，也可以說是暫時(shí)未確認(rèn)的收益，它是權(quán)責(zé)發(fā)生制在收益確認(rèn)上的運(yùn)用。本科目是負(fù)債類科目，應(yīng)當(dāng)按照政府補(bǔ)助的種類進(jìn)行明細(xì)核算。本科目核算企業(yè)根據(jù)政府補(bǔ)助準(zhǔn)則確認(rèn)的應(yīng)在以后期間計(jì)入當(dāng)期損益的政府補(bǔ)助金額。企業(yè)在當(dāng)期損益中確認(rèn)的政府補(bǔ)助，應(yīng)當(dāng)按照經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)，計(jì)入其他收益或沖減相關(guān)陳本費(fèi)用。與企業(yè)日?；顒?dòng)無關(guān)的政府補(bǔ)助，應(yīng)當(dāng)計(jì)入營業(yè)外支出，不在本科目核算。

企業(yè)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的賬務(wù)處理怎么做？

穩(wěn)崗補(bǔ)貼是政府為了穩(wěn)定就業(yè)崗位，鼓勵(lì)企業(yè)少裁員或不裁員而對(duì)企業(yè)發(fā)放的補(bǔ)助。那么穩(wěn)崗補(bǔ)貼的賬務(wù)處理是什么？

穩(wěn)崗補(bǔ)貼的會(huì)計(jì)分錄

一、補(bǔ)償以后期間：

1、收到相關(guān)對(duì)價(jià)時(shí)：

借：銀行存款

貸：遞延收益

2、確認(rèn)費(fèi)用或損失的期間：

（1）總額法：

借：遞延收益

貸：營業(yè)外收入等

（2）凈額法：

借：遞延收益

貸：管理費(fèi)用／營業(yè)外支出等

二、補(bǔ)償以前期間：

（橘升1）總額法

借：銀行存款

貸：營業(yè)外收入等

（2）凈額法

借：銀行存款

貸：管理費(fèi)用／營業(yè)外支出等

什么是管理費(fèi)用？

管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門段伍戚為組織和管理生各項(xiàng)產(chǎn)經(jīng)營生產(chǎn)活動(dòng)而發(fā)生的各種費(fèi)用，包括但不僅限于：企業(yè)董事會(huì)和行政管理部門在企業(yè)日常的各項(xiàng)經(jīng)營管理中發(fā)生的，或者應(yīng)當(dāng)由企業(yè)統(tǒng)一負(fù)擔(dān)的公司經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)、咨詢費(fèi)、福利費(fèi)等。

管理費(fèi)用屬于期間費(fèi)用，在發(fā)生的當(dāng)期就計(jì)入當(dāng)期的損失或是利益。

“管理費(fèi)用”屬于損益類賬戶。該科目借方登記企業(yè)發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用，貸方登記期末轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”科目的管理握陵費(fèi)用，結(jié)轉(zhuǎn)后該科目應(yīng)無余額。

該科目應(yīng)當(dāng)按照管理費(fèi)用的費(fèi)用項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)科目從而進(jìn)行明細(xì)核算。

什么是營業(yè)外支出？

營業(yè)外支出是指除主營業(yè)務(wù)成本和其他業(yè)務(wù)支出等以外的各項(xiàng)非營業(yè)性支出。

“營業(yè)外支出”賬戶屬于損益類賬戶，企業(yè)發(fā)生各項(xiàng)營業(yè)外支出時(shí)，記入該賬戶的借方；期末結(jié)轉(zhuǎn)損益時(shí)，從貸方轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”賬戶的借方，結(jié)轉(zhuǎn)后該賬戶無余額。

收到穩(wěn)崗補(bǔ)貼如何做賬務(wù)處理？

企業(yè)在初創(chuàng)期由于經(jīng)營不穩(wěn)定，可能會(huì)收到來自政府的穩(wěn)崗補(bǔ)貼，一般計(jì)入遞延收益科目處理，相關(guān)的賬務(wù)處理怎么做？

穩(wěn)崗補(bǔ)貼的會(huì)計(jì)分錄

一、補(bǔ)償以后期間

1、收到相關(guān)對(duì)價(jià)時(shí)：

借：銀行存款

貸：遞延收益

2、確櫻消認(rèn)費(fèi)用或損失的期間

(1)總額法

借：遞延收益

貸：其他談頌盯收益/營業(yè)外收入

(2)凈額法

借：遞延收益

貸：管理費(fèi)用/營業(yè)外支出等

二、補(bǔ)償以前期間

總額法

借：銀行存款

貸：其他收益/營業(yè)外收入

凈額法

借：銀行存款

貸：管理費(fèi)用/營業(yè)外支出等

什么是遞延收益？

遞延收益是指尚待確認(rèn)的收入或收益，也可以說是暫時(shí)未確認(rèn)的收益，它是權(quán)責(zé)發(fā)生制在收益確認(rèn)上的運(yùn)用。本科目是負(fù)債類科目，應(yīng)當(dāng)按照政府補(bǔ)助的種類進(jìn)行明細(xì)核算。核算企業(yè)根據(jù)政府補(bǔ)助準(zhǔn)則確認(rèn)的應(yīng)在以后期間計(jì)入當(dāng)期損益的政府補(bǔ)助金額含和。

其他收益是什么？

其他收益是新增的一個(gè)損益類會(huì)計(jì)科目，應(yīng)當(dāng)在利潤(rùn)表中的“營業(yè)利潤(rùn)”項(xiàng)目之上單獨(dú)列報(bào)“其他收益”項(xiàng)目，計(jì)入其他收益的政府補(bǔ)助在該項(xiàng)目中反映。該科目專門用于核算與企業(yè)日?；顒?dòng)相關(guān)、但不宜確認(rèn)收入或沖減成本費(fèi)用的政府補(bǔ)助。

營業(yè)外支出是什么？

營業(yè)外支出是指除主營業(yè)務(wù)成本和其他業(yè)務(wù)支出等以外的各項(xiàng)非營業(yè)性支出。如罰款支出，捐贈(zèng)支出，非常損失等。為此，要設(shè)置“營業(yè)外支出”賬戶對(duì)這部分內(nèi)容進(jìn)行核算。企業(yè)發(fā)生各項(xiàng)營業(yè)外支出時(shí)，記入這個(gè)賬戶的借方；期末結(jié)轉(zhuǎn)損益時(shí)，從貸方轉(zhuǎn)入“本年利潤(rùn)”賬戶的借方，結(jié)轉(zhuǎn)后該賬戶無余額。

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