本文主要內(nèi)容關(guān)于工資會計分錄怎么處理,下面一起來看看社保公積金及工資計提與發(fā)放分錄:
一、計提工資(9月)
借:生產(chǎn)成本、制造費用、管理費用、銷售費用
貸:應(yīng)付職工薪酬-工資
應(yīng)付職工薪酬-社保、公積金(單位部分)
二、發(fā)放工資(10月)
借:應(yīng)付職工薪酬-工資
貸:銀行存款(發(fā)放部分)
其他應(yīng)收款-社保、公積金(個人部分)
應(yīng)交稅費-個人所得稅(代扣代繳)
三、繳納稅費(9月社保、10月個稅)
借:應(yīng)付職工薪酬-社保公積金(單位部分)
其他應(yīng)收款-社保、公積金(個人部分)
應(yīng)交稅費-個人所得稅
貸:銀行存款
計提9月社保
借: 管理費用5909.952
貸: 應(yīng)付職工薪酬-社保(單位)3717.242
其他應(yīng)收款(個人)2192.71
交納稅費
借 :應(yīng)付職工薪酬-社保(單位)3717.242
其他應(yīng)收款(個人)2192.71
貸 :銀行存款5909.052
推薦閱讀:
版權(quán)說明:上述為轉(zhuǎn)載或編者觀點,不代表知春路知識產(chǎn)權(quán)意見,不承當(dāng)任何法律責(zé)任
下一篇:公司變更地址需要提供哪些資料(公司變更經(jīng)營地址流程)
5636人閱讀
3914人閱讀
2541人閱讀
1976人閱讀
1662人閱讀
1555人閱讀
1413人閱讀
1392人閱讀
1206人閱讀
1146人閱讀