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職工教育經(jīng)費計提比例(職工教育經(jīng)費計提比例15%)

日期:2023-06-05 17:09:56      點擊:

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教育經(jīng)費的計提比例

企業(yè)發(fā)生的職工職工教育經(jīng)費計提比例不超過工資薪金總額14%的部分準予扣除。 企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費,不超過工資薪金總額2%的部分準予扣除。

一般企業(yè)按照職工工資總額的5%足額提取教育培訓經(jīng)費,從業(yè)人員技術素質(zhì)要求高、培訓任務重、經(jīng)濟效益較好的企業(yè)可按5%提取,列入成本開支。要保證經(jīng)費專項用于職工特別是一線職工的教育和培訓,嚴禁挪作他用。

個體工商戶等:企業(yè)實際發(fā)生的工會經(jīng)費、職工福利費、職工教育經(jīng)費分別在其計稅工資總額的2%、14%、5%的標準內(nèi)據(jù)實扣除。

職工教育經(jīng)費計提比例

1、企業(yè)發(fā)生的職工職工教育經(jīng)費計提比例不超過工資薪金總額14%的部分準予扣除。 企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費職工教育經(jīng)費計提比例,不超過工資薪金總額2%的部分準予扣除。

2、一般企業(yè)按照職工工資總額的5%足額提取教育培訓經(jīng)費職工教育經(jīng)費計提比例,從業(yè)人員技術素質(zhì)要求高、培訓任務重、經(jīng)濟效益較好的企業(yè)可按5%提取,列入成本開支。要保證經(jīng)費專項用于職工特別是一線職工的教育和培訓,嚴禁挪作職工教育經(jīng)費計提比例他用。

3、企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費,不超過工資薪金總額2%的部分準予扣除。

4、根據(jù)相關的規(guī)定,一般企業(yè)按照職工工資總額的5%足額提取職工教育培訓經(jīng)費職工教育經(jīng)費計提比例;從業(yè)人員技術要求高、培訓任務重、經(jīng)濟效益較好的企業(yè),可按5%提取,列入成本開支,足額提取職工教育經(jīng)費。

職工教育經(jīng)費計提比例2021

企業(yè)發(fā)生的職工職工教育經(jīng)費計提比例不超過工資薪金總額14%的部分準予扣除。 企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費,不超過工資薪金總額2%的部分準予扣除。

一般企業(yè)按照職工工資總額的5%足額提取教育培訓經(jīng)費,從業(yè)人員技術素質(zhì)要求高、培訓任務重、經(jīng)濟效益較好的企業(yè)可按5%提取,列入成本開支。要保證經(jīng)費專項用于職工特別是一線職工的教育和培訓,嚴禁挪作他用。

企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費,不超過工資薪金總額2%的部分準予扣除。

職工教育經(jīng)費計提比例職是:根據(jù)貴單位的實際情況,按5%或5%的比例計提。

職工教育經(jīng)費的計提比例

1、一般企業(yè)按照職工工資總額的5%足額提取教育培訓經(jīng)費,從業(yè)人員技術素質(zhì)要求高、培訓任務重、經(jīng)濟效益較好的企業(yè)可按5%提取,列入成本開支。要保證經(jīng)費專項用于職工特別是一線職工的教育和培訓,嚴禁挪作他用。

2、企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費,不超過工資薪金總額2%的部分準予扣除。

3、企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出,不超過工資薪金總額8%的部分,準予扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結轉(zhuǎn)扣除。

4、職工教育經(jīng)費計提比例職是:根據(jù)貴單位的實際情況,按5%或5%的比例計提。

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