計(jì)提工資是按應(yīng)發(fā)還是實(shí)發(fā)?
計(jì)提工資一般是按應(yīng)發(fā)數(shù)來(lái)進(jìn)行發(fā)放的。一般情況下,工資都是本月先計(jì)提,次月再發(fā)放,計(jì)提工資時(shí),如果工資表包含工資、獎(jiǎng)金、提成,需要按照工資表中的應(yīng)發(fā)工資進(jìn)行計(jì)提,同時(shí)工資表中有公司承擔(dān)的社保,也應(yīng)該做社保計(jì)提。
計(jì)提工資怎么做賬務(wù)處理案例
假設(shè)甲電商公司5月份的員工工資表中記載,工資10萬(wàn)元,獎(jiǎng)金5萬(wàn)元,提成15萬(wàn)元,公司部分社保4萬(wàn)元,員工個(gè)人承擔(dān)的社保1萬(wàn)元,個(gè)稅2萬(wàn)元
5月份計(jì)提工資時(shí)
借:銷售/管理費(fèi)用-工資 30萬(wàn)元
銷售/管理費(fèi)用-社保 4萬(wàn)元
貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 30萬(wàn)元
應(yīng)付職工薪酬-社保 4萬(wàn)元
5月份幫員工購(gòu)買(mǎi)社保時(shí)
借:應(yīng)付職工薪酬-社保 4萬(wàn)元
其他應(yīng)收款-社保 1萬(wàn)元
貸:銀行存款 5萬(wàn)元
6月份發(fā)放工資時(shí):
借:應(yīng)付職工薪酬-工資 30萬(wàn)元
貸:其他應(yīng)收款-社保 1萬(wàn)元
應(yīng)交稅費(fèi)-個(gè)人所得稅 2萬(wàn)元
銀行存款 27萬(wàn)元
推薦閱讀:
本文來(lái)源:http://m.jrao.cn/baike/22146.html
版權(quán)說(shuō)明:上述為轉(zhuǎn)載或編者觀點(diǎn),不代表知春路知識(shí)產(chǎn)權(quán)意見(jiàn),不承當(dāng)任何法律責(zé)任
下一篇:企業(yè)年金個(gè)人所得稅怎么繳納(什么是企業(yè)年金)
5643人閱讀
3915人閱讀
2541人閱讀
1977人閱讀
1662人閱讀
1555人閱讀
1413人閱讀
1392人閱讀
1206人閱讀
1146人閱讀