撫恤金應(yīng)該怎樣分配（ 撫恤金怎樣分配法律規(guī)定）

撫恤金怎么分配

撫恤金分配比例由當(dāng)事人自行協(xié)商，協(xié)商不成可以起訴解決，法院一般按照均等分割原則處理撫恤金。

享受撫恤金的人，必須是死者的直系親屬，這些親屬主要依靠死者生前扶養(yǎng)。

參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金；在未達(dá)到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。

《中華人民共和國社會保險法》第四十九條　

失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的，參照當(dāng)?shù)貙υ诼毬毠に劳龅囊?guī)定，向其遺屬發(fā)給一次性喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。所需資金從失業(yè)保險基金中支付。

個人死亡同時符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險喪葬補(bǔ)助金、工傷保險喪葬補(bǔ)助金和失業(yè)保險喪葬補(bǔ)助金條件的，其遺屬只能選擇領(lǐng)取其中的一項(xiàng)。

撫恤金分配原則

1、如果死者所在單位對撫恤金的給付對象有規(guī)定，則按規(guī)定處理；如果沒對給付對象作出規(guī)定，則應(yīng)屬于近親屬共有。當(dāng)事人要求對該撫恤金進(jìn)行分割在法律上屬于對共有財產(chǎn)的析產(chǎn)。

2、近親屬主要指死者的配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女。撫恤金雖然不屬于遺產(chǎn)，但在處理時可以按照遺產(chǎn)繼承人順序進(jìn)行分配，第一順序是配偶、父母、子女，其他人員是第二順序，如果沒有第一順序的人員，撫恤金才在第二順序的人員中分配。

根據(jù)我國目前的有關(guān)政策，享有撫恤金待遇的人必須同時具有兩個條件：

1、必須是死者的直系親屬、配偶；

2、是死者生前主要或部分供養(yǎng)的人；

3、死亡撫恤金的具體分割，由當(dāng)事人協(xié)商解決，如果實(shí)在協(xié)商不成，則由人民法院判決確定；

4、法院一般按照均等分割原則處理撫恤金，同時也會酌情考慮各近親屬的客觀情況進(jìn)行分割；

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

死亡撫恤金如何分配？

法律分析：死亡撫恤金的分配原則：死亡撫恤金的分配應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，公平、公正原則發(fā)放。因此，如果死者所在單位對撫恤金的給付對象有規(guī)定，則按規(guī)定處理；如果沒對給付對象作出規(guī)定，則應(yīng)屬于近親屬共有。當(dāng)事人要求對該撫恤金進(jìn)行分割在法律上屬于對共有財產(chǎn)的析產(chǎn)。在具體分割上，由各當(dāng)事人協(xié)商解決，如果實(shí)在協(xié)商不成，也可向法院起訴。法院一般按照均等分割原則處理撫恤金，同時也會酌情考慮各近親屬的客觀情況進(jìn)行分割。

以下對象可以分配死者的死亡撫恤金：1、必須是死者的直系親屬、配偶；2、是死者生前主要或部分供養(yǎng)的人；3、死亡撫恤金的具體分割，由當(dāng)事人協(xié)商解決，如果實(shí)在協(xié)商不成，則由人民法院判決確定；4、法院一般按照均等分割原則處理撫恤金，同時也會酌情考慮各近親屬的客觀情況進(jìn)行分割。

法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。

撫恤金如何分配？

撫恤金如何分配？

大家知不知道撫恤金如何分配呢？撫恤金又稱撫恤費(fèi)，一般是由單位通知家屬,派家屬代表領(lǐng)取撫恤金，那么撫恤金應(yīng)該如何分配呢？下面就和我們一起來看一看了解一下應(yīng)該如何分配撫恤金呢？

撫恤金如何分配？1

一、撫恤金分為兩種：傷殘撫恤金和死亡撫恤金。

1、、撫恤金不納稅。

2、撫恤金不計個人收入。

3、撫恤金不能作為夫妻的財產(chǎn)進(jìn)行分割。

4、撫恤金只能根據(jù)具體情況判定是否可以作為遺產(chǎn)

5、國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會團(tuán)體的職工，因公負(fù)傷被確定為殘廢、完全喪失勞動能力不能工作的，有關(guān)國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位或社會團(tuán)體應(yīng)發(fā)給傷殘職工撫恤金，直至傷殘職工死亡時為止。在傷殘職工死亡后，已經(jīng)發(fā)放而未用完部分及應(yīng)當(dāng)發(fā)放部分，屬于傷殘職工的遺產(chǎn)，可以繼承。

6、、國家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位或者社會團(tuán)體的職工，因公死亡時，定期按一定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放給受死者供養(yǎng)的直系親屬一定的撫恤金，直至受供養(yǎng)人成年或失去供養(yǎng)條件為止。這種撫恤金是發(fā)放給死亡職工的直系親屬的，因此，屬于直系親屬的財產(chǎn)，不能作為死亡職工的遺產(chǎn)由所有繼承人繼承。

7、、交通肇事致人死亡撫恤費(fèi)在交通事故中死亡的公民，肇事單位應(yīng)給受死者供養(yǎng)的'直系親屬一定數(shù)額的撫恤費(fèi)。這些撫恤費(fèi)是發(fā)放給受供養(yǎng)人的，屬于受供養(yǎng)人的財產(chǎn)，而不是死者的遺產(chǎn)，不能以遺產(chǎn)繼承的方法分割。

8、因革命軍人致殘、犧牲而發(fā)放的撫恤金依照我國兵役法的規(guī)定，現(xiàn)役軍人參戰(zhàn)或因公負(fù)傷致殘的由部隊(duì)評定殘廢等級，發(fā)給殘廢軍人撫恤證和一次性發(fā)給撫恤金，這些撫恤金是發(fā)放給殘廢軍人的，屬于其個人的財產(chǎn)，在其死后可以作為遺產(chǎn)，由其繼承人繼承。

9、現(xiàn)役軍人犧牲、病故的，我國兵役法規(guī)定的應(yīng)由國家一次性發(fā)給家屬一筆撫恤金;其家屬無勞動能力或者無固定收入不能維持生活的再由國家定期發(fā)給撫恤金，這些撫恤金屬于軍人家屬所有，軍人死后不能作為其遺產(chǎn)處理一、撫恤金不納稅。

撫恤金如何分配？2

一、供養(yǎng)親屬撫恤金最新計算公式:

1、《工傷保險條例》第37條規(guī)定：“供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院勞動保障行政部門規(guī)定?！眳⒄铡兑蚬に劳雎毠すB(yǎng)親屬范圍規(guī)定》，因工死亡職工供養(yǎng)親屬，是指該職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。該規(guī)定同時規(guī)定了上述人員申請供養(yǎng)親屬撫恤金的條件。根據(jù)上述規(guī)定，供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額的計算根據(jù)親屬身份的不同而有不同標(biāo)準(zhǔn)，并且核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和受因工死亡職工生前工資的限制，不得高于該工資。具體計算標(biāo)準(zhǔn)為：

2、配偶每月可獲得職工本人工資的40%，其條件是配偶依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源，并且完全喪失勞動能力，或者工傷死亡職工配偶男年滿60周歲、女年滿55周歲。

二、其計算公式為：

1、供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額=工傷死亡職工本人工資(元/月)×40%

2、例如：趙某某為某石油化工廠職工，長期在化工一線工作，因油罐發(fā)生爆炸遭遇不幸，他的妻子王某在他出事前不久遭遇車禍，造成雙腿殘疾，完全喪失勞動能力，雖然年齡不足55周歲，但仍有資格申請供養(yǎng)親屬撫恤金。趙某某生前為化工廠技師，工資為2000元/月。這樣，王某可獲得供養(yǎng)親屬撫恤金為：

三、供養(yǎng)親屬撫恤金賠償金額=2000元/月×40%=800元/月

其他親屬每人每月可獲得職工本人工資的30%，其他親屬，指的是工傷死亡職工親屬中除配偶之外的子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹等人。其他親屬申請供養(yǎng)親屬撫恤金的條件是：(1)由因工死亡職工生前提供主要生活來源;(2)完全喪失勞動能力的;(3)工傷死亡職工子女未滿18周歲的;工傷死亡職工父母均已死亡，其祖父、外祖父年滿60周歲，祖母、外祖母年滿55周歲的;工傷死亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力，其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;工傷死亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力，其兄弟姐妹未滿18周歲的。

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