有人對企業(yè)的好多職務設置不太明白。諸如:總監(jiān)和經(jīng)理到底有什么區(qū)別?總裁和CEO到底有什么區(qū)別?執(zhí)行董事和非執(zhí)行董事到底有什么不同?等等。這些都屬于職務設置的問題。借此,與各位分享,做企業(yè)管理工作的,必須要界定清楚。
總監(jiān)和經(jīng)理的職位是有本質(zhì)區(qū)別的。
總監(jiān),是企業(yè)的經(jīng)營類崗位。經(jīng)營,就是經(jīng)濟運營,以經(jīng)濟效益為核心。凡是總監(jiān)崗位,例如:人力資源總監(jiān)、財務總監(jiān)、技術總監(jiān)、行政總監(jiān)... ...都與企業(yè)的經(jīng)營相關。這類職位關乎企業(yè)的成本、投資、回報等指標。例如,財務總監(jiān),這個崗位的本質(zhì)工作就兩項:一個是投資分析和決策的事情;一個是融資的事情。沒錢了,找財務總監(jiān);有錢了,不知道怎么投資,也要找財務總監(jiān)。其它的事兒就不要找總監(jiān)了。
財務經(jīng)理,是企業(yè)的管理類崗位。管理,就是管轄治理,圍繞制度、流程、表格做文章,講求的工作效率。這個崗位的本質(zhì)工作就三項:票據(jù)、賬務和資金。把帳做好,把票據(jù)和資金管好,就可以了。以此類推,希望各位舉一反三。
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