企業(yè)招聘了員工進(jìn)入工作崗位之后,除了希望員工能夠在現(xiàn)有的崗位中發(fā)揮出作用之外,也會要求員工與時俱進(jìn)給員工提供相對應(yīng)的提升員工能力教育經(jīng)費。那么職工教育經(jīng)費包括哪些呢?小編整理了以下相關(guān)的內(nèi)容供大家參考閱讀。
職工教育經(jīng)費包括哪些?
職工教育經(jīng)費是指按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業(yè)的一項費用。單位職工不但有取得勞動報酬的權(quán)利、享有集體福利的權(quán)利,還有接受崗位培訓(xùn)、后續(xù)教育的權(quán)利,為此需要一定的教育經(jīng)費。目前國家規(guī)定,單位可按工資總額的I.5%提取職工教育經(jīng)費,在企業(yè)管理費中列支。提取的職工教育經(jīng)費也是單位的一項流動負(fù)債。職工教育經(jīng)費的提取和使用在“其他應(yīng)付款”賬戶進(jìn)行核算。
職工教育經(jīng)費的規(guī)定是什么?
高新技術(shù)企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出,不超過工資薪金總額8%的部分,準(zhǔn)予在計算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時扣除;超過部分,準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。本通知所稱高新技術(shù)企業(yè),是指注冊在中國境內(nèi)、實行查賬征收、經(jīng)認(rèn)定的高新技術(shù)企業(yè)。
職工教育經(jīng)費包括的內(nèi)容和相關(guān)職工教育經(jīng)費的法律規(guī)定都在上文介紹給大家了。會計工作需要具備非常強(qiáng)的實操性,所以會計新手在實際做賬過程中難免有所疏忽,看完上文,那么小編關(guān)于問題“職工教育經(jīng)費包括哪些?”就介紹到這里。
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