補充養(yǎng)老保險如何繳納?接下來和小編一起來看看吧。
補充養(yǎng)老保險繳費方式:
企業(yè)為職工繳納的補充養(yǎng)老保險費用,一般每年繳納一次,也可按半年、季度、月定期賂向地社會保險管理機構繳納,并同時提供按人進行分配的明細表。
社會保險管理機構,應將企業(yè)繳納的補充養(yǎng)老保險費轉入在銀行開設的補充養(yǎng)老保險基金專戶,并應按人建卡,計入個人帳戶,作為企業(yè)職工享受補充養(yǎng)老保險待遇的依據。
補充養(yǎng)老保險繳費基數:
用人單位和個人均以個人上年度月平均工資為繳費基數。個人上年度月平均工資低于全市上年度職工月平均工資百分之六十的,以全市上年度職工月平均工資百分之六十為繳費基數;超過全市上年度職工月平均工資百分之三百的,以全市上年度職工月平均工資百分之三百為繳費基數。個人上年度月平均工資超過全市上年度職工月平均工資的,超過部分應繳的社會統(tǒng)籌基金的百分之五十,記入個人補充養(yǎng)老保險賬戶。按規(guī)定,只有個人上年度月平均工資沒有超過全市上年度職工月平均工資三倍的,就應該按照個人的實際月平均工資作為繳費基數繳納基本養(yǎng)老保險,且全部個人繳費都計入個人帳戶。
補充養(yǎng)老保險領取條件
第一,職工符合法定退休條件并辦理了退休手續(xù)后,有權從自己的補充養(yǎng)老保險個人賬戶中一次或分次領取補充養(yǎng)老保險金。職工或退休人員死亡后,其個人賬戶余額,按照《繼承法》的規(guī)定由其指定的受益人或法定繼承人一次性領取。
第二,企業(yè)補充養(yǎng)老保險方案可以規(guī)定,職工退休前遇到特殊重大困難時,經申請核實,可以從個人賬戶中提前支取補充養(yǎng)老金的一部分。
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