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權(quán)責發(fā)生制是什么意思(權(quán)責發(fā)生制簡單例子)

日期：2023-04-18 17:28:16    　　點擊：

權(quán)責發(fā)生制是什么意思?權(quán)責發(fā)生制是指以取得收取款項的權(quán)利或支付款項的義務(wù)為標志來確定本期收入和費用的會計核算基礎(chǔ)。

無論收入是否收到，費用是否支出，都以收入和費用實際歸屬的期間作為它應(yīng)該歸屬的期間。又叫應(yīng)計制

在我國，企業(yè)會計核算采用權(quán)責發(fā)生制。

(1)凡屬于本期已經(jīng)實現(xiàn)的收入和已經(jīng)發(fā)生或應(yīng)當負擔的費用，無論款項是否收付，均應(yīng)作為當期的收入和費用。

(2)凡不屬于本期的收入和費用，即使款項已經(jīng)收付，也不應(yīng)當作為當期的收入和費用。

權(quán)責發(fā)生制簡單例子：

【1】預(yù)收貨款

A公司2021年12月12日收到B公司預(yù)付貨款10萬元，2022年1月16日A公司將相應(yīng)商品發(fā)給B公司，同時開具發(fā)票。

--應(yīng)確認為2022年1月的主營業(yè)務(wù)收入

【2】賒銷

A公司2021年12月31日銷售產(chǎn)品一批給B公司，銷售發(fā)票已開出，B公司已提貨，但貨款尚未支付。2022年1月19日收到B公司匯款10萬元。

--應(yīng)確認為2021年12月的主營業(yè)務(wù)收入

【3】預(yù)付租金

A公司2021年12月25日預(yù)付2022年全年辦公樓租金120萬元。

--2022年1-12月每月應(yīng)確認管理費用10萬元

【4】支付員工工資

A公司2021年12月份員工工資10萬元于2022年1月8日發(fā)放。

--應(yīng)確認為2021年12月份的工資費用

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本文來源：http://m.jrao.cn/baike/22031.html

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