企業(yè)在進(jìn)行匯算清繳時,可以根據(jù)相關(guān)的會計準(zhǔn)則對成本、收入等進(jìn)行核算,從而根據(jù)情況進(jìn)行調(diào)增調(diào)減那么企業(yè)所得稅怎么進(jìn)行調(diào)增調(diào)減呢?
什么叫納稅調(diào)增調(diào)減
納稅“調(diào)增和調(diào)減”的意思是指,企業(yè)在進(jìn)行匯繳結(jié)算企業(yè)所得稅時,必須要在會計準(zhǔn)則計算出來出的結(jié)果上,根據(jù)稅收法律的要求來進(jìn)行增加或者減少。稅收增減的原因也就是稅會差異。
舉個例子來說,有些會計上可以扣除的費(fèi)用,稅收法律上并不認(rèn)同,因此就必須要“調(diào)增”解決。而稅收法律上可以扣除的費(fèi)用,會計上沒有確定的,就必須要進(jìn)行調(diào)減解決。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定,職工福利費(fèi)不得超過工薪金總額的14%。超過部分,不能進(jìn)行稅前扣除,需要調(diào)增處理。
舉例來說:某公司職工福利一共是15萬,工薪金總額是100萬,100萬×14等于14萬,14萬小于15萬,因此職工福利費(fèi)不能進(jìn)行稅前扣除,需要調(diào)增的金額為15萬-14萬等于1萬。
企業(yè)所得稅需按稅法計算
企業(yè)所得稅的繳納方式是先月度或季度預(yù)繳,之后在年度結(jié)束后匯繳清算。
對企業(yè)而言,按月度或者季度預(yù)繳時按會計計算的應(yīng)納稅額計算所得稅便可。畢竟,企業(yè)所得稅進(jìn)行稅前扣除的限額,大部分都是以年為單位來進(jìn)行計算的。
年度匯款清算時,企業(yè)需要按照稅法的規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。例如,我們熟悉的調(diào)整項目包括教育培訓(xùn)費(fèi)、員工福利費(fèi)、商務(wù)招待費(fèi)和廣告費(fèi)。
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