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股份支付的會計分錄怎么寫(現(xiàn)金結(jié)算股份支付的會計處理)

日期:2023-04-18 17:12:09      點擊:

1.換取職工服務(wù)的股份支付的會計分錄怎么寫

①等待期內(nèi)的每個資產(chǎn)負(fù)債表日;

②以對可行權(quán)權(quán)益工具數(shù)量的最佳估計為基礎(chǔ);

③按照權(quán)益工具在授予日的公允價值;

④將當(dāng)期取得的服務(wù)計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費用,同時計入資本公積——其他資本公積;

⑤授予后立即可行權(quán)的,按授予日權(quán)益工具的公允價值,將取得的服務(wù)計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費用,同時計入資本公積中的股本溢價。

借:管理費用

貸:資本公積

借:銀行存款

借:資本公積-其他資本公積

貸:股本

貸:資本公積-資本溢價

2.現(xiàn)金結(jié)算股份支付的會計處理

①等待期內(nèi)的每個資產(chǎn)負(fù)債表日;

②以對可行權(quán)情況的最佳估計為基礎(chǔ);

③按照企業(yè)承擔(dān)負(fù)債的公允價值;

④將當(dāng)期取得的服務(wù)計入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期費用,同時計入負(fù)債;

⑤并在結(jié)算前的每個資產(chǎn)負(fù)債表日和結(jié)算日對負(fù)債的公允價值重新計量,將其變動計入損益;

⑥授予后立即可行權(quán)的,按授予日企業(yè)承擔(dān)負(fù)債的公允價值計入相關(guān)資產(chǎn)成本或費用,同時計入負(fù)債,并在結(jié)算前的每個資產(chǎn)負(fù)債表日和結(jié)算日對負(fù)債的公允價值重新計量,將其變動計入損益

借:管理費用

貸:應(yīng)付職工薪酬

借:應(yīng)付職工薪酬

貸:公允價值變動損益

借;應(yīng)付職工薪酬

貸:銀行存款

3.回購股份用于職工期權(quán)激勵的會計處理

借:庫存股

貸:銀行存款

借:其他應(yīng)付款

貸:股本

貸:資本公積-股本溢價

借:管理費用

貸:資本公積-其他資本公積

借:銀行存款

借:資本公積-其他資本公積

貸:股本

貸:資本公積-股本溢價

20×2年1月1日,甲公司為其12名銷售人員每人授予200份股票期權(quán):第一年年末的可行權(quán)條件為銷售業(yè)績增長率達(dá)到20%;第二年年末的可行權(quán)條件為銷售業(yè)績兩年平均增長16%;第三年年末的可行權(quán)條件為銷售業(yè)績?nèi)昶骄鲩L10%。該期權(quán)在20×2年1月1日的公允價值為30元。20×2年12月31日,銷售業(yè)績增長了18%,同時有2名銷售人員離開,企業(yè)預(yù)計20×3年將以同樣速度增長,因此預(yù)計將于20×3年12月31日可行權(quán)。另外,企業(yè)預(yù)計20×3年12月31日又將有3名銷售人員離開企業(yè)。

20×3年12月31日,企業(yè)凈利潤僅增長了12%,因此無法達(dá)到可行權(quán)狀態(tài),但企業(yè)預(yù)計20×4年12月31日可達(dá)到行權(quán)狀態(tài)。另外,20×3年實際有2名銷售人員離開,預(yù)計第三年將有1名銷售人員離開企業(yè)。20×4年12月31日,企業(yè)凈利潤增長了12%,因此達(dá)到可行權(quán)狀態(tài)。當(dāng)年有3名銷售人員離開。20×4年企業(yè)因該股份支付應(yīng)該確認(rèn)的費用為

12-2-3)*200*30*1/2=21000

借:銷售費用 21000

貸:資本公積-其他資本公積 21000

12-2-2-1)*200*30*2/3=28000

28000-21000=7000

借:銷售費用 7000

貸:資本公積-其他資本公積 7000

12-2-2-3)*200*30=30000

30000-28000=2000

借:銷售費用 2000

貸;資本公積-其他資本公積 2000

4.企業(yè)授予職工權(quán)益工具,包括期權(quán)、認(rèn)股權(quán)證等衍生工具

5.股份支付是指企業(yè)為獲取職工或其他方提供的服務(wù)而授予權(quán)益工具或者承擔(dān)以權(quán)益工具為基礎(chǔ)確定的負(fù)債的交易

甲公司2014年初實施了一項權(quán)益結(jié)算的股份支付計劃,向100名管理人員每人授予1萬份的股票期權(quán),約定自2014年1月1日期,這些管理人員連續(xù)服務(wù)3年,即可以每股3元的價格購買1萬份甲公司股票。授予日該股票期權(quán)的公允價值為每股5元。2014年沒有人離職,但是至2015年12月31日,已有10名管理人員離職,2015年末預(yù)計未來沒有人離職,當(dāng)日股票期權(quán)的公允價值為每股6元。2016年4月20日,甲公司經(jīng)股東大會批準(zhǔn),將該項股份支付計劃取消,同時以現(xiàn)金向未離職的員工進(jìn)行補償共計460萬元。2016年初至取消股權(quán)激勵計劃前,無人離職。不考慮其他因素,

100-10)*1*5*1/3=150

借:管理費用 150

貸:資本公積-其他資本公積 150

100-10)*1*5*2/3=300

300-150=150

借:管理費用 150

貸:資本公積-其他資本公積 150

5×1×(100-10)×3/3-300=150

借:管理費用 150

貸:資本公積-其他資本公積 150

借:資本公積-其他資本公積 450

借;管理費用 310

貸:銀行存款 460

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本文來源:http://m.jrao.cn/baike/20506.html

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