代理記賬和聘用會(huì)計(jì)哪個(gè)更好(代理記賬和專職會(huì)計(jì)費(fèi)用區(qū)別)

剛成立的公司想要健康長久的發(fā)展，首要任務(wù)當(dāng)然是壯大業(yè)務(wù)。一開始企業(yè)資金有限，主要被用在發(fā)展業(yè)務(wù)上，其他方面的開支只能盡量節(jié)省了。那么代理記賬和聘用會(huì)計(jì)哪個(gè)更好?比如像財(cái)務(wù)方面，很多老板認(rèn)為，只請(qǐng)一位會(huì)計(jì)肯定比找一家代理記賬公司更省錢。

代理記賬費(fèi)用低于會(huì)計(jì)人員直接成本

代理記賬和專職會(huì)計(jì)費(fèi)用區(qū)別是什么?我們可以比較一下。

一名普通會(huì)計(jì)的基本月工資在三千左右，會(huì)計(jì)師每月可能在五千以上，高級(jí)會(huì)計(jì)的費(fèi)用更高——也就是說，會(huì)計(jì)人員的直接成本大概是三千元起步。正規(guī)財(cái)務(wù)公司的代理記賬費(fèi)用又是多少呢?

如果只是簡單的核定征收，一般只需要五六百元，企業(yè)還有更高會(huì)計(jì)水平的需求、更多的業(yè)務(wù)量的話，代理記賬的費(fèi)用自然也會(huì)相應(yīng)增加。

整體比較起來，采用代理記賬的方式更能節(jié)省公司成本。

采用代理記賬，減少企業(yè)的額外負(fù)擔(dān)

聘用會(huì)計(jì)人員不僅有直接用人成本，還有養(yǎng)老、醫(yī)療、公積金、生育、工商等保險(xiǎn)成本，如果會(huì)計(jì)人員發(fā)生意外，企業(yè)也需要承擔(dān)一系列費(fèi)用。

這些社保、福利和可能需要繳納的補(bǔ)償款等費(fèi)用，對(duì)于剛成立的公司，不是一筆小支出。如果企業(yè)找一家財(cái)務(wù)公司代理記賬，就完全不用考慮這部分的費(fèi)用了。

更正規(guī)、更專業(yè)

采用代理記賬的方式，其實(shí)是為企業(yè)聘請(qǐng)了一個(gè)會(huì)計(jì)師團(tuán)隊(duì)。

好的財(cái)務(wù)公司，不僅是經(jīng)過財(cái)政局審批、工商登記過的正規(guī)機(jī)構(gòu)，還是一個(gè)有資深會(huì)計(jì)師領(lǐng)隊(duì)、結(jié)構(gòu)配置合理的會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)。

因此，和企業(yè)單獨(dú)的會(huì)計(jì)人員相比，財(cái)務(wù)公司提供的代理記賬服務(wù)更加正規(guī)專業(yè)。

財(cái)務(wù)工作不中斷、企業(yè)機(jī)密不泄露

只要是企業(yè)自身的雇員，就有可能出現(xiàn)任職不穩(wěn)定、工作銜接出問題的情況。財(cái)務(wù)公司的團(tuán)隊(duì)力量可以有效保證企業(yè)財(cái)務(wù)的穩(wěn)定性。

而且和企業(yè)員工相比，財(cái)務(wù)公司和企業(yè)之間不會(huì)有太多親密接觸，關(guān)系比較簡單，再加上有行業(yè)規(guī)范和信譽(yù)上的制約，財(cái)務(wù)公司更不可能泄露企業(yè)機(jī)密。

總的來說，我們建議初創(chuàng)企業(yè)選擇代理記賬的方式更專業(yè)也更省心，既節(jié)省了招聘人員的人力成本、試錯(cuò)成本，還一定程度上節(jié)省了運(yùn)營成本。

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