工資個人所得稅計算怎么算
個人所得稅是調整征稅機關與自然人(居民、非居民人)之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關系的法律規(guī)范的總稱。按照規(guī)定,當我們的工資收入達到3500以上就要征收個人所得稅,那么工資個人所得稅計算怎么算?
工資是工錢的一種類型,工資即員工的薪資,工資可以分為底薪、傭金及額外津貼等。
工資定義
工資是指雇主或者法定用人單位依據法律規(guī)定、或行業(yè)規(guī)定、或根據與員工之間的約定,以貨幣形式對員工的勞動所支付的報酬。工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。在中國,由用人單位承擔或者支付給員工的下列費用不屬于工資:(1)社會保險費;(2)勞動保護費;(3)福利費;(4)解除勞動關系時支付的一次性補償費;(5)計劃生育費用;(6)其他不屬于工資的費用。在政治經濟學中,工資本質上是勞動力的價值或價格。工資是生產成本的重要部分。法定最少數額的工資叫最低工資,工資也有稅前工資、稅后工資、獎勵工資等各種劃分。在政治經濟學中,資本本質上是勞動力的價值或價格。
工資個人所得稅起征點
個人所得稅起征點(正確叫法是個人所得稅費用扣除標準或者免征額)是指為了完善稅收體制,更好的進行稅制改革,而制定的稅收制度。個人所得稅免征額5000元。
工資個人所得稅計算
1、月工資未超過5000元(包含5000元)是不用交稅的。這里所說的月工資是指扣除了社保和住房公積金后的金額。
2、月工資超過3500元,適用超額累進稅率,稅率為3%至45%,分七個階段計稅。應納稅額=(工資薪金所得-5000)x適用稅率-速算扣除數。
3、舉個例子來說,A本月工資為4500元,未超過5000元,不用納稅。B本月工資為6000元,那么他應該納稅30元。
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