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員工罰款需要交稅嗎(員工罰款會計分錄)

日期：2023-04-18 16:48:09    　　點擊：

在這個企業(yè)林立的時代，每個企業(yè)為了使內(nèi)部管理更加規(guī)范化，都會制定相應(yīng)的規(guī)章制度來約束內(nèi)部員工的行為，其中最常用的手段就是罰款。那么當(dāng)進行內(nèi)部員工罰款時，企業(yè)與個人是否需要進行納稅呢？

企業(yè)是否需要納稅

要想知道企業(yè)對員工罰款的所得，是否需要繳納所得稅，我們需要先了解一下企業(yè)的收入范圍是什么。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，企業(yè)以貨幣形式和非貨幣形式從各種來源取得的收入，為收入總額，具體包括：

1．銷售貨物收入；

2．提供勞務(wù)收入；

3．轉(zhuǎn)讓財產(chǎn)收入；

4．股息、紅利等權(quán)益性投資收益；

5．利息收入；

6．租金收入；

7．特許權(quán)使用費收入；

8．接受捐贈收入；

9．其他收入。

由上訴法規(guī)可知，員工罰款符合“其他收入”，所以應(yīng)計入企業(yè)當(dāng)期的利潤中，一并計提繳納企業(yè)所得稅。

員工繳納問題

既然員工已經(jīng)被罰款了，也就是產(chǎn)生相應(yīng)的損失了，那么這部分損失能否進行稅前扣除呢？這需要分為兩種情況：

第一種情況，有些企業(yè)對員工的罰款，是直接在當(dāng)月工資中扣除掉的，這就導(dǎo)致了這部分罰款，員工并沒有獲得，因此不需要繳納所得稅，這適用于工資大于罰款的情況。

第二種情況，員工可以正常獲得所有的工資，至于企業(yè)的罰款，需要另行上交時，這就需要繳納所得稅了，這適用于罰款大于工資的情況。

罰款的賬務(wù)處理

對于內(nèi)部罰款賬務(wù)處理，同樣需要分為兩種情況進行不同的處理：

1．罰款直接收取現(xiàn)金時：

借：庫存現(xiàn)金（銀行存款）

貸：營業(yè)外收入——員工罰款

2．罰款需要從工資中扣除時：

借：應(yīng)付職工薪酬

貸：營業(yè)外收入——員工罰款

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本文來源：http://m.jrao.cn/baike/18512.html

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