企業(yè)所得稅哪些是可以扣除的項目
成本(材料,物資,勞務(wù)等) 費用(銷售,管理,財務(wù)) 稅金(除增值稅以外的稅金及附加) 損失(盤虧,壞賬等) 其他支出(工資薪金,福利,工會,教育,保險,招待,廣宣,公益捐贈,勞保等)
“其他支出”中各項目的比例
1、招待費扣除比例是多少?
按發(fā)生額的60%扣除,最高不得超過當(dāng)年銷售(營業(yè))收入的5‰(千分之五)
2、職工福利費的扣除比例多少?
不得超過工資總額的14%
職工福利費包含:
職工醫(yī)藥費; 職工的生活困難補(bǔ)助是指對生活困難的職工實際支付的定期補(bǔ)助和臨時性補(bǔ)助。包括因公或非因工負(fù)傷、殘廢需要的生活補(bǔ)助; 職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇; 集體福利的補(bǔ)貼,包括職工浴室、理發(fā)室、洗衣房,哺乳室、托兒所等集體福利設(shè)施支出與收入相抵后的差額的補(bǔ)助,以及未設(shè)托兒所的托兒費補(bǔ)助和發(fā)給職工的修理費等; 其他福利待遇,主要是指上下班交通補(bǔ)貼、計劃生育補(bǔ)助、住院伙食費等方面的福利費開支
3、職工教育經(jīng)費的扣除比例多少?
不超過工資薪金總額8%
4、廣告宣傳費的扣除比例多少?
企業(yè)發(fā)生的符合條件的廣告費和業(yè)務(wù)宣傳費支出,除財政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定外,不超過當(dāng)年銷售(營業(yè))收入15%的部分,準(zhǔn)予扣除;超過部分,準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。煙草行業(yè):0%;化妝品制造或銷售、醫(yī)藥制造和飲料制造(不含酒類制造):30%
5、安置殘疾人就業(yè)優(yōu)惠政策
單位支付給殘疾人的實際工資可在企業(yè)所得稅前據(jù)實扣除,并可按支付給殘疾人實際工資的100%加計扣除
6、研發(fā)經(jīng)費的優(yōu)惠政策
開發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝發(fā)生的研究開發(fā)費用實際發(fā)生額基礎(chǔ)上,實行75%加計扣除政策;制造業(yè)企業(yè):100%
以下行業(yè)不予優(yōu)惠
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