40年工齡退休能拿多少養(yǎng)老金(案例講解40年工齡養(yǎng)老金計(jì)算)

40年工齡退休能拿多少養(yǎng)老金?

工齡40年，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶余額8萬，2023年退休可以領(lǐng)取到多少錢?計(jì)算給你看

我們先來看一個(gè)案例的社保繳費(fèi)信息：

1982年12月參加的工作，60歲退休，也就是2023年退休，目前養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶8萬元，養(yǎng)老金可以拿到多少錢?

假設(shè)工齡40年，目前養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶余額8萬元，這樣的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)偏低，我們來梳理一下這些信息：

1、案例中40年的工齡，60歲退休，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)就是139個(gè)月。

2、1982年12月參加的工作，江蘇對(duì)于1995年以前參加工作且存在連續(xù)性工齡的，是有視同繳費(fèi)年限的，那么視同繳費(fèi)年限為12年。

3、從1995年開始繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，實(shí)際繳費(fèi)年限28年，而養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶余額只有8萬，那么養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)指數(shù)會(huì)比較低，我們姑且按照0.6來計(jì)算。

4、江蘇2022年的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)已經(jīng)公布，達(dá)到了8309元，2023年預(yù)計(jì)應(yīng)該可以達(dá)到8600元左右。

根據(jù)江蘇企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定，這位網(wǎng)友的養(yǎng)老金是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金三部分組成的，其中，基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)×(1+養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)指數(shù))÷2×養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)年限×1%。而過渡性養(yǎng)老金，江蘇計(jì)算方式較為特殊，需要推算出1995年前全部繳費(fèi)年限的儲(chǔ)存額，再除以120來計(jì)算，這就導(dǎo)致江蘇領(lǐng)取的過渡性養(yǎng)老金比較低。我們假設(shè)這位網(wǎng)友的賬戶儲(chǔ)存額為5.6萬，那么我們以此來計(jì)算一下他的養(yǎng)老金。

其中，基礎(chǔ)養(yǎng)老金就等于8600*(1+0.6)/2*40*1%=2752元。

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金等于8萬元/139=576元。

過渡性養(yǎng)老金等于5.6萬/120=467元。

那么加起來的養(yǎng)老金就是2752+576+467=3795元，達(dá)不到4000元。那么，這樣的養(yǎng)老金在江蘇屬于什么水平呢?

根據(jù)江蘇人社部門公布的數(shù)據(jù)，2021年年底，江蘇企業(yè)離退休人員893.53萬人，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支出2925.1億元，那么企業(yè)離退休人員的人均養(yǎng)老金為2667元左右。與此同時(shí)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員的人均養(yǎng)老金約為8233元左右。再根據(jù)相關(guān)的數(shù)據(jù)，江蘇整體的人均養(yǎng)老金為3559元，排在全國第11位。由此可見，案例中的養(yǎng)老金，在江蘇企業(yè)退休人員當(dāng)中，是屬于比較高的水平，而如果跟整體的人均養(yǎng)老金水平相比，也就是中等水平。跟事業(yè)單位退休人員相比，那就相差更大了。

綜上所述

工齡40年，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶余額8萬元，2023年退休，那么預(yù)計(jì)拿到的養(yǎng)老金為3795元左右，在江蘇屬于中等水平。我們在參與社保的時(shí)候，應(yīng)該盡可能保持較長的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限，同時(shí)在條件允許下，盡量按照較高檔次繳費(fèi)，這樣才能在退休后獲得更高的待遇。

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