職工教育經(jīng)費的賬務(wù)處理
第一種處理:先計提后“支出”,如果未“支出”完,企業(yè)所得稅匯算清繳時,存在納稅調(diào)整,且“應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費”科目會存在貸方余額,具體會計分錄:
計提時,按照收益對象計入當(dāng)期損益或相關(guān)資本成本
借:管理費用——職工教育經(jīng)費
銷售費用——職工教育經(jīng)費
生產(chǎn)成本(制造費用)——職工教育經(jīng)費
研發(fā)支出——職工教育經(jīng)費
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(按照工資總額的8%的計提標(biāo)準(zhǔn))
備注:2018年1月1日起一般企業(yè)的職工教育經(jīng)費稅前扣除限額從2.5%提高至8%。
支出時(比如財務(wù)人員參加財稅培訓(xùn))
借:應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費
應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項稅額)(一般納稅人支出職工教育經(jīng)費時,取得專票可按規(guī)定抵扣進(jìn)項稅額)
貸:銀行存款/現(xiàn)金/其他應(yīng)收款(備用金)等
第二種處理:“支出”時才計提,計提是按照收益對象計入當(dāng)期損益或相關(guān)資本成本,在企業(yè)所得稅稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi),就不存在納稅調(diào)整,“應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費”科目不存在余額,具體會計分錄:
支出時(比如財務(wù)人員參加財稅培訓(xùn))的會計分錄
借:管理費用——職工教育經(jīng)費
銷售費用——職工教育經(jīng)費
生產(chǎn)成本(制造費用)——職工教育經(jīng)費
研發(fā)支出——職工教育經(jīng)費
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費(支出多少計提多少)
借:應(yīng)付職工薪酬—職工教育經(jīng)費
應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項稅額)(一般納稅人支出職工教育經(jīng)費時,取得專票可按規(guī)定抵扣進(jìn)項稅額)
貸:銀行存款/現(xiàn)金/其他應(yīng)收款(備用金)等
4.福利費賬務(wù)處理
“支出”時才計提,計提是按照收益對象計入當(dāng)期損益或相關(guān)資本成本,上述支出含非貨幣性福利(比如租賃住房/資產(chǎn)供職工無償使用,每期應(yīng)付的租金)
支出時或打算支出時的會計分錄
借:管理費用——福利費
銷售費用——福利費
生產(chǎn)成本(制造費用)——福利費
研發(fā)支出——福利費
貸:應(yīng)付職工薪酬——職工福利費/非貨幣性福利(“支出”多少計提多少)
支出時的會計分錄
借:應(yīng)付職工薪酬—職工福利費/非貨幣性福利
貸:銀行存款/現(xiàn)金/其他應(yīng)收款(備用金)等
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